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Führungskräfte
Sagen Ihnen diese Aussagen etwas? Sind Sie sicher, dass sie so stimmen? Ein Coach ist weder Psychiater noch Therapeut noch Berater, sondern vielmehr ein Sparring-Partner, eine Person, die gelernt hat, Fähigkeiten in anderen Menschen sichtbar zu machen und sie zu fördern. Coaching eignet sich unter anderem für: Burn Out ist ein modernes Schlagwort geworden, sei es in der Politik, im privaten Umfeld oder bei Führungskräften. Viele Gründe können zu diesem Effekt führen. Es muss dabei aber nicht immer zum bitteren Ende kommen, Anzeichen lassen sich früh erkennen und gute Wege finden, die Ihnen entsprechen. Führungskompetenzen sind nicht starr. Sie müssen sich geänderten Situationen anpassen. Suchen und finden Sie Ihre Potentiale dafür! Wir begleiten Sie mit unserer eigenen Erfahrung und dem breiten Wissen auf diesem Weg und können Ihnen so zu noch besseren und effizienteren Lösungen verhelfen. |
«Ein Manager braucht doch keinen Coach!»